Unternehmensberatung & Organisationsentwicklung in Salzburg und überregional
So wie wir Menschen uns ständig verändern, entwickeln sich auch Teams und Organisationen weiter. Neue Technologien, Fusionen, intensiver Wettbewerb und kontinuierliche Prozessoptimierungen erfordern permanente Anpassung. Dass Führungskräfte, Mitarbeiter:innen oder ganze Organisationen dabei an Grenzen stoßen, ist völlig normal – und genau hier setze ich an.
Als Unternehmensberaterin begleite ich Sie dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten, Potenziale freizusetzen und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu entwickeln.
Meine BERATUNGSSCHWERPUNKTE
CHANGE MANAGEMENT:
- Prozessbegleitung bei Veränderungen
- Entwicklung einer starken, zukunftsorientierten Unternehmenskultur
- Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden auf allen Ebenen
TEAMENTWICKLUNG:
- Teams erfolgreich zusammenführen und stärken
- Ressourcen sichtbar machen und gezielt einsetzen
- Konfliktpotenziale positiv nutzen
- Widerstände erkennen und konstruktiv bearbeiten
Mein Ansatz – systemisch, psychodynamisch, gruppendynamisch
Dank meiner fundierten Ausbildung und Erfahrung betrachte ich Organisationen aus verschiedenen Perspektiven: systemisch, psychodynamisch und gruppendynamisch.
Mein Ziel ist es, Hindernisse zu identifizieren, die vollen Potenziale Ihrer Organisation zu aktivieren und gemeinsam einen nachhaltigen Erfolgsweg einzuschlagen.
Ein umfassender Blick auf Ihre Teilsysteme – Teams, Abteilungen, Branchen, Unternehmensgeschichte und Unternehmenskultur – ermöglicht es, die Kooperations- und Organisationsfähigkeit zu verbessern.
Ich begleite Sie gerne auf diesem Weg – regional in Salzburg und überregional.
Kostenloses Erstgespräch buchen unter: contact@schieferer-rabara.com

